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店舖經理
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月薪HK$22,000起(另加交通津貼HK$1,000及勤工獎)
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每月7天例假/有薪年假10天/醫療
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能操良好粵語/英語/普通話
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富領導才能,重視團隊合作精神
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處理店舖的日常營運及人事管理(包括店舖維護、出勤紀錄、人手安排)
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至少有5年或以上店舖管理服務相關經驗(經驗較淺者可申請副經理職位)
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具良好人際溝通能力及管理技巧/想服務態度,勤奮及富責任感
店舖主任
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月薪HK$18,000起(另加交通津貼HK$1,000及勤工獎)
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每月7天例假/有薪年假10天/醫療福利
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協助管理服務相關經驗
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能操良好粵語/英語/普通話
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具誠懇服務態度,勤奮及富責任感
店務員
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月薪HK$16,000起(另加交通津貼HK$1,000及勤工獎)
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每月7天例假/有薪年假10天/醫療福利
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負責店舖日常運作,包括店舖維護
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至少有1年或以上店舖及服務相關經驗
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能操良好粵語/一般英語及普通話
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具誠懇服務態度,勤奮及富責任感
營運助理／活動助理（兼職／全職）
職責：
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協助場地日常營運及活動安排
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推廣產品及售票服務
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隨時提供積極、友善及主動的顧客服務
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協助管理現場人流及秩序維持
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處理臨時指派的任務，緊急或特別情況須立即向店鋪經理匯報
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職位要求：
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持有文憑或以上學歷，具相關工作經驗者優先考慮
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良好英語、粵語及普通話溝通能力
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能獨立工作、主動積極、充滿活力
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具良好團隊精神及人際溝通技巧，善於與團隊協作
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需輪班工作，每更約9至11小時 (0930-2030)
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星期日及公眾假期需按輪班表當值
薪酬：
兼職：每小時港幣70-80元 (另加每日港幣40元交通津貼)
全職：每月薪金最高可達港幣16,000元 (另加酌情交通津貼及勤工獎金)
有意應徵者請將個人履歷、可到職日期及期望薪酬電郵至 recruit@fmp.com.hk